{"id":1644,"date":"2013-05-03T07:29:14","date_gmt":"2013-05-03T14:29:14","guid":{"rendered":"http:\/\/lookforwardconsulting.com\/?p=1644"},"modified":"2025-02-21T14:10:18","modified_gmt":"2025-02-21T14:10:18","slug":"la-esperanza-el-antidoto-contra-el-olvido-y-el-cinismo-en-el-lugar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thescrumacademy.com\/es\/2013\/05\/03\/la-esperanza-el-antidoto-contra-el-olvido-y-el-cinismo-en-el-lugar-de-trabajo\/","title":{"rendered":"La esperanza \u2013 El ant\u00eddoto contra el olvido y el cinismo en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfAlguna vez te has sentido emocionado con una nueva idea o t\u00e9cnica s\u00f3lo para encontrarte con estos refranes comunes?<\/p>\n<blockquote><p><i>&#8220;Eso nunca va a funcionar aqu\u00ed&#8230; especialmente con mis clientes (equipos o productos).&#8221;<\/i><\/p>\n<p><i>&#8220;Eso suena bien en teor\u00eda, pero en el mundo real, esa idea no es pr\u00e1ctica.&#8221;<\/i><\/p>\n<p><i>&#8220;Podr\u00eda funcionar para este tipo de proyectos (productos y personas), pero nosotros somos diferentes.&#8221;<\/i><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Escuchar a colegas y a compa\u00f1eros matarte tu pasi\u00f3n sin una palabra de di\u00e1logo es desalentador y puede sentirse como un pu\u00f1etazo en el est\u00f3mago. Con el tiempo, te cansas y empiezas a editar tus propias ideas y a apagar tu propia pasi\u00f3n a causa de sus c\u00ednicos filtros. Finalmente, pasas de la simple incredulidad al olvido. Y el olvido es un mal lugar para un individuo, equipos y organizaciones. El olvido es la muerte en vigilia que va m\u00e1s all\u00e1 de la apat\u00eda com\u00fan y corriente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El olvido es tambi\u00e9n un <a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Anti-pattern\">antipatr\u00f3n<\/a> seg\u00fan el libro \u201c<a href=\"http:\/\/www.mccarthyshow.com\">The Core Protocols<\/a>\u201d. El olvido se define como esto:<\/p>\n<blockquote><p><i>&#8220;Usted act\u00faa de acuerdo a los h\u00e1bitos, las costumbres o las normas de negocios en vez de a trav\u00e9s del pensamiento maduro, la intenci\u00f3n informada y la creatividad. Cuando las consecuencias inevitables causan da\u00f1o, usted rechaza la responsabilidad por una consecuencia involuntaria.&#8221;<\/i><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para m\u00ed, el olvido es ese deseo de estar de acuerdo con lo que sus compa\u00f1eros y l\u00edderes dicen (o deciden hacer) para facilitarle las cosas a usted o a los dem\u00e1s. Por ejemplo, usted sabe que una decisi\u00f3n que el grupo est\u00e1 a punto de tomar no es la mejor, pero permanece en silencio. Tal vez por una necesidad de cortes\u00eda o por la eficacia de la reuni\u00f3n, usted no ofrece su verdadera opini\u00f3n. O tal vez tiene miedo de que una opci\u00f3n contraria tenga un reflejo negativo sobre usted. Hubo unos 15 minutos durante la conversaci\u00f3n en los que usted estuvo m\u00e1s interesado en su dispositivo m\u00f3vil que en la conversaci\u00f3n, as\u00ed que tal vez se perdi\u00f3 algo de la conversaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, el olvido es ese sentido de que simplemente ya no le importa m\u00e1s, no le importa el producto, la calidad de su trabajo, las relaciones con sus compa\u00f1eros o con la organizaci\u00f3n. S\u00f3lo sigue las pol\u00edticas y los procedimientos que otros han trazado \u2013 no importa lo loco, lo est\u00fapido o lo deficiente que sean. No tiene ning\u00fan sentido hacer una pregunta u oponerse a ellos, porque lo que ha aprendido una vez tras otra es que no importa lo que usted diga, haga o piense, nada cambia. \u00bfPor qu\u00e9 interesarse o invertir en una nueva idea? Es todo in\u00fatil, as\u00ed que \u00bfpara qu\u00e9 intentarlo?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfC\u00f3mo detener este olvido y despertar al muerto? Esperanza. La esperanza es el entusiasmo que sienten las personas por una nueva vida y lo que les despierta su esp\u00edritu humano. La esperanza es el reconocimiento de que existe algo mejor que el status quo de la desesperaci\u00f3n, el cinismo y el olvido y que como seres humanos tenemos el derecho al acceso a un entorno que proporcione autonom\u00eda, dominio y prop\u00f3sito. La esperanza es esa creencia de que merecemos algo mejor, solamente tenemos que intentar alcanzarlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfDe qu\u00e9 forma crea usted esperanza cuando est\u00e1 rodeado de olvido? Act\u00fae con intenci\u00f3n, integridad y pensamiento maduro en todas sus interacciones. D\u00edgase a s\u00ed mismo lo que quiere y luego tome los pasos racionales para lograrlo. Muchos de estos objetivos usted puede lograrlos solo, sin pedir permiso, otros quiz\u00e1s tenga que pedir ayuda a sus compa\u00f1eros y colegas. En el proceso de pedir ayuda, explique las intenciones detr\u00e1s de sus acciones. Por \u00faltimo, deje de hacer cosas en las que no cree y empiece a asumir como una \u00a0responsabilidad personal el corregir las pol\u00edticas, procedimientos y pr\u00e1cticas que no tienen sentido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta\u00a0<a href=\"http:\/\/thescrumacademy.com\/2013\/05\/03\/hope-antidotes-to-oblivion-and-cynicism-in-the-workplace\/\">enlace<\/a>\u00a0va el art\u00edculo original en ingl\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfAlguna vez te has sentido emocionado con una nueva idea o t\u00e9cnica s\u00f3lo para encontrarte con estos refranes comunes? &#8220;Eso nunca va a funcionar aqu\u00ed&#8230; especialmente con mis clientes (equipos  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1644","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-scrum-methodology"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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